Dans une entreprise, il est indispensable d’organiser les réunions pour faire évoluer les projets. C’est aussi une occasion pour prendre des décisions importantes. Alors pour ne pas oublier ces décisions importantes abordées au cours de la réunion, il est indispensable de rédiger un compte rendu. Dans cet article, nous vous donnons les détails sur la rédaction d’un compte rendu.
Pourquoi est-il nécessaires de rédiger un compte rendu d’une réunion ?
Dans une entreprise, il est souvent organisé des réunions dans le but d’échanger des idees et prendre des grandes décisions pour la bonne marche de l’entreprise. Pour ce faire, il est important de rédiger les points essentiels des décisions prises lors de la réunion. Cette démarche permet aux dirigeants de l’entreprise de rester focus sur les objectifs de l’entreprise et de ne pas oublier certains points essentiels lors de la prochaine rencontre. Lisez cet article jusqu’à la fin pour bien comprendre. En effet, En prenant soins de rédiger ce rapport, vous serez en mesure de trouver des solutions rapides aux problèmes éventuels de l’entreprise.
Un compte rendu doit contenir quoi ?
Le compte rendu bien fait doit contenir certain élément essentiel. Si vous ne savez pas par où commencer votre compte rendu, vous pouvez donc créer un modèle standard en votre manière tout en prenant les soins de suivre cette logique ci-dessous. Premièrement, vous précisez la date et le lieu de la réunion en précisant toutes les personnes présente et leur rôle dans le projet. Ensuite, vous devez mettre l’ordre du jour en titre et surtout n’oublier pas de faire la liste des problématiques soulevées pendant la réunion. Vous indiquerez les solutions, les décisions et les actions prises pour chaque problématique sans oublier le délai de l’action et le nom de celui qui est chargée de la mettre sur place Enfin, faites le bilan de la réunion.
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